Hace apenas dos meses comencé mis prácticas en el Departamento de RRHH de DECIDE. Desde aquí he podido apreciar la cultura de la empresa, la cual defino como joven, flexible y comprometida, y sobre esto trata mi post.
Por todos son conocidas las similitudes que existen entre deporte y empresa, y concretamente entre un entrenador y un líder, y cómo éste trabaja para infundir en el equipo los valores. Y, ¿qué son los valores del equipo?, no es más que lo que nos hace sentirnos parte del grupo, ese intangible que sin saber por qué nos identifica con el mismo. Al aficionarnos a un club compartimos sus sentimientos, normas, incluso cuando nos desagradan las decisiones tomadas o la reacción del entrenador, no renunciamos a él y lo defendemos ante el adversario. ¿Y qué valoramos de DECIDE?, compartimos la sensación de ser una empresa de profesionales muy técnicos, donde resalta la profesionalidad, pero además esto va unido a una buena comunicación y transparencia, que permite trabajar de forma más cómoda.
El sentimiento hacia el club, así defino nuestra cultura empresarial, es ese maremágnum entre normas implícitas y explícitas que cuando quieres transmitir a alguien de fuera no encuentras las palabras adecuadas para expresarlo. Pero sí, sabemos que somos un equipo comprometido, con capacidad de lucha y entrega; no es fácil mantenerse constante ya que pueden surgir problemas o desmotivaciones puntuales en nuestro ámbito personal siendo difícil no extrapolarlas al nivel profesional. Sin embargo, esa superación de obstáculos es lo que nos une porque si uno de nosotros falla, todo el grupo se ve afectado. De este estilo de trabajo recibimos multitud de efectos positivos y sobre todo, resalto el compañerismo. En este post quiero reconocer el trabajo en equipo de todas las personas que forman DECIDE y que puede apreciarse desde más allá de nuestra oficina de cristal.
No dejamos de ser un equipo que aúna sus fuerzas para conseguir un resultado común, resaltando su alto grado de entrenamiento y dedicación para lograrlo. Nuestro equipo se articula como una empresa: con dirección (el entrenador), con estrategia, con formaciones y el medio o base que organizada las jugadas.
No obstante, confieso haber encontrado una diferencia, y es la competencia entre compañeros que existe en el mundo deportivo pero que dentro de Decide no compartimos. Sería incompatible con nuestro valor de trabajo en equipo y, como se dice en los equipos de fútbol, siempre intentamos «formar vestuario» para lograr que todos los jugadores estén cómodos dentro y fuera del campo.
Estoy convencida de que el deporte puede aportarnos mucho a nuestra vida profesional y personal, y en DECIDE nos inclinamos hacia esta impresión, creemos en los valores que lo rodean, tanto en objetivos físicos como en compromisos particulares. Reflejo de ello son los proyectos deportivos propuestos, de momento se han llevado a cabo iniciativas como “La Carrera de Empresa” y próximamente tendrá lugar “Bicicletas por las montañas”. Desde aquí animo a todos a seguir proponiendo más actividades que nos diviertan a la vez de mantenernos en forma; y quién sabe si pronto contaremos con Club Deportivo propio que permita potenciar la comunicación y motivación interna en el mejor ambiente posible y realizando ejercicio físico.